《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

新田县新隆中心小学

宗旨和

业务范围

宗旨：实施小学义务教育，促进基础教育发展。业务范围：小学学历教育（相关社会服务）。

住    所

新田县新隆镇龙会寺村

法定代表人

刘剑锋

开办资金

302.7（万元）

经费来源

财政补助（全额）

举办单位

新田县教育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

503.51

461.56

网上名称

无

从业人数

53

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

2022年10月25日进行法定代表人变更，由蒋光雄变更为刘剑锋。

开

展

业

务

活

动

情

况

本年度，我校坚持以“党建引领、德育为先、育人为本、质量强校”的办学思想，以党建为引领，以“管理育人、教书育人、服务育人”为抓手，努力推进“三好”工程的实施，提高工作效能和服务水平，促进规范化管理，加强校风、学风、教风、师德建设，认真抓好学校各项管理工作，努力构建和谐校园、平安校园，较好地完成了各项工作任务。现将2022年的工作总结如下： 一、坚持以党建为引领，弘扬百年建党精神，推进师德师风建设 1.充分发挥党组织的力量和党员的先锋模范作用，树立一个党员一面旗帜的理念，团结全体教职员工，引导学校教育教学工作健康、向上发展。 2.持续推进“百年建党精神”主题教育。通过开展集中学习、观看视频、参观红色爱国主义教育基地、社会实践、主题党日、书记讲党课、调研、座谈交流会等形式，听民意，摸实情，全面查找存在的问题，并形成检视整改台账，逐一销号清查问题；使全校党员干部在各方面都有了很大的提高改善，学习成效显著，凝聚力和使命感有很大的加强。 3.按时开展三会一课、主题党日等活动，宣传党的最新政策，加强校园环境卫生建设。 4.以党建带团建，积极组织青年教师参加学习，培养后备干部，积极发展党员，今年郑晓琴同志发展为中共预备党员，谢继华老师被列为入党积极分子，同时引领、指导少先队工作。 5.按要求开展组织生活会，实行党务公开。严肃党的纪律，遵守党规党章，积极参加组织生活，按时交纳党费，争做合格党员。 6.以“湖南省师德师风建设年”为契机，持续有力地推进师德师风建设。 铸师魂，依法治教。利用寒、暑假学习时间，学习了市、县有关教师作风建设文件，学习了《义务教育法》《教师法》《教师职业道德》《未成年人保护法》等法律法规，增强教师的法治意识，让每位教师做到学法、懂法、守法，依法治教。 树师德，教书育人。学校有针对性地提出了几点要求，一是要求全体教师爱护关心学生，走近学生的心灵，和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友，不准冷嘲热讽伤害学生，更不准教师训斥学生；二是严禁教师体罚和变相体罚学生；三是禁止教师有偿补课、私自为学生乱订资料，并与老师签订责任书。通过开展师德师风自查活动，全体教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于学生。学生、家长对教师工作的满意度有了大幅度提高。 同时组织全体教师深入学习党的十九届六中全会精神，深刻领会全会精神，把全会精神植根于每位教师的心中，落实到各自的工作岗位，让学校教育真正服务于学生、服务于社会，教师的工作责任心得到了大大的提高。 二、坚持以德育为首位，全面实施德育素质评价，提高教育质量。 紧紧围绕新时期党的教育方针转变思想观念，坚持“德育为先，育人为本”的宗旨，全面落实《新田县中小学生德育素质评价实施方案》，对学生实行综合素质评价。 1.坚持每周一（雨雪天气除外）的升旗仪式。精心准备升旗仪式，利用国旗下讲话、校会、班队、等活动等对学生进行文明礼貌、行为习惯等教育。 2.开展了丰富多彩的学生课外活动，如诗文诵读竞赛、读书竞赛、课堂常规展示、六一儿童节、元旦节庆祝、社团活动等，让学生得到了展示的平台，从中既得到了快乐又学到了知识。 3.每月进行文明班级评比，给学生创造一种积极向上的氛围，让学生自己管理自己。 4.注重常规教育，抓学生行为习惯养成教育。以《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》为标准，在全校范围内开展争做规范生活动。 5.加强学生思想品德教育，三至六年级《道德与法治》安排了专职教师，这是以前从来没有过的，着重是强化学生思想教育，只有学生思想走上正规，行为上才不能偏离方向。 6.充分抓好中心幼儿园的建设和管理，虽学生不多，要加大宣传力度，扩大招生范围，充分利用好学前教育资源。 三、坚持以教学为中心，全面落实“双减”政策，提高教学质量 教学工作始终坚持以教育教学质量为中心，以教学常规管理为切入点，强化本年度的教学工作。 1.规范教学秩序、强化教学常规管理。教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业，认真辅导学生，教导处做到认真检查、认真考核评价，强化教学过程每个环节取得实效。除坚持巡课制度外，学校行政还对教师授课进行不定期的抽查。 ①教导处将常规教学检查融入到平常的教学过程之中，每周进行一次周检，每月进行一次教学常规检查并及时通报检查结果，教导主任负责提出改进意见，不断完善和提高教学水平。 ②严抓教学计划的制定和落实，加大了听课、查课的力度，要求行政人员每期听课不得少于20节，其他老师不得少于15节。行政人员每周进行巡课、观课、推门听课，对教学过程中出现的问题及时处理并做好记载，根据教学常规考核细则有针对性地提出改进措施。 2.抓好教研工作，提高教师素质。 ①开展帮教活动。学校每学期制定了教研计划，各教研组定期开展教研活动，通过听课、评课、学习观摩、经验交流，反馈教学情况，使教师比较迅速地成长起来。 ②发挥骨干教师、教学能手的示范和引领作用，积极参加“教师基本功”竞赛。在中心校的统一部署下，教导处组织了语文数学老师参加外出听课、讲课、评课活动。 ③组织教师积极参加各级各类培训，促使教师学习课改精神和理念，积极钻研新教材。我校全员参加线上网络培训，寒、暑假全员参加假期培训。同时每周组织教师参加校本培训，进行业务学习。通过多种途径、多种方式、多种类型的培训，使教师的教学能力和水平得到不断地提高。 3.严格落实“双减”及五项管理政策，因材施教，分层设置作业，提高课堂效果。学校要求每位教师要树立“向四十分钟要质量意识”，充分利用好课堂教学平台和教育资源，切实提高教学质量。严禁教师有偿补课、违规征订教辅资料，要求任课教师结合学科特点，提升自己的专长，为全面提高教学质量发挥应有的作用。同时改进教学方法和学习方式，引导学生自主、合作、探究学习，注重培养学生的学习能力、独立思考能力、创新能力和实践能力，发展学生的个性特长。 遵照上级教育行政管理部门的指示，我校下发了《关于课后服务致家长的一封信》、《关于课后服务给同学们的一封信》，从开学起全面实施课后服务。丰富多彩的课后服务深受同学们的喜欢，也得到家长的一致好评。 4.学校始终坚持全面贯彻党的教育方针。紧紧围绕“质量第一，永不言弃”的主题，以“打造三好工程，培养三好学生”为目标；以规范学生的行为习惯为抓手,以学生成长评价为推手，实行班级评价、学校督导、家长协理的管理机制。从“走好路”开始，培养孩子养成安全文明的习惯；从“唱好歌”开始，培养孩子养成快乐学习的习惯；从“读好书”开始，培养孩子养成高效学习的习惯。 四、坚持以安全为首要，强化安全管理职责，提升保障力度 学校安全直接关系到广大师生的生命安全，关系到社会和谐稳定。学校后勤部门本着服务于教育教学工作的原则，努力创造优美舒适的校园环境，为教育教学提供安全保障，尽心尽力做好后勤服务工作。 　　 1.坚持常规工作不放松，确保教育教学的正常进行。 ①、在每学期开学初及时发放了办公用品；检修了楼梯道和各教室照明设施；维修了学生损坏窗户玻璃；做好开学典礼和校会的准备等。 ②、对各功能室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。 ③、每月进行了安全排查，平时也不定期对学校电器、门窗、教学设施等进行安全检查，并将检查记录进行汇总，发现问题及时维修。 2.强化安全意识，紧抓安全工作不放松。 ①开学初，向每位学生家长都发放了《致家长的一封信》，并要求家长在回执上签字。学校也与教职工、特别是班主任老师签订了安全目标责任书。 ②进一步完善了各项安全制度和应急预案，加大了安全宣传力度，认真落实了安全课进课堂。每天进行一次安全意识的温馨提醒，每周班会都安排了安全方面的主题班会，每月组织学生进行安全紧急疏散演练，每期都组织了不少于两次的小学生安全知识竞赛，使学生的安全意识得到了很大的提高。 ③加强学校门卫、校车管理工作，严格执行学校各项管理制度，把教师轮值制度落到实处，认真履行职责，严禁闲杂人等进入校园，确保校园安全。严格实行校车审查放行制度，规范校车管理，规范学生乘车行为。 ④按要求实行晨检、午检，加强新冠肺炎、流感、疾病防控，落实课堂交接记录、学生请假制度。 ⑤加强食品安全管理，严格控制食品进货渠道，确保食品卫生、安全。加强学校食堂卫生管理，规范学生营养餐管理。 由于强化了安全管理职责，后勤有保障，执行有力度，安全教育和防范措施均落实到位，2022年我校的安全事故为“0”。在新冠肺炎预防接种的工作上，由于我校组织严密，措施得当，全体师生各阶段的接种任务都能及时清零。 五、“教育扶贫”助力“乡村振兴”。 1、我校贫困建档立卡学生三百余人，生活补助全部资助到位，对其中五名残疾儿童安排老师每月实施两次送教上门服务。 2、完成832平台3万元的订单采购任务。 3、减免贫困家庭学生课后服务费2万余元。 六、工作中存在的不足和努力方向。 回顾一年来的工作，在看到成绩的同时，更需要冷静地进行反思：我们在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育督促；教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德师风建设等方面还需要我们去不断自我认识、自我提高。另外，农村学校如同贫困的家庭一样，同样摆脱不了贫穷的困扰。教师编制欠缺严重，聘请代课教师经费过大，经费不足及经费不能及时到位等等，大大制约了很多工作的开展和提升，学校也是心有余而力不足。 在今后的工作中，我们将在党的引领下，在教育局的正确领导下，进一步加强自身建设，紧抓机遇，上下一心，迎难而上，努力提高管理水平，建立健全各项管理制度，加强学校日常管理，力争2023年的教育教学各项工作再上新台阶。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

本单位业务开展不需要相关资质认可或执业许可证明文件。

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

2022年度经新田县教育局审定本单位绩效考核结果为合格。

接受捐赠

资助及使用 情 况

无