新田新闻网（记者 卓宇斌）眼下正是企业招聘用工旺季，县人社局瞄准企业“招工难、用工荒”的痛点，多措并举，精准施策，努力为企业和求职者搭建供需平台，帮助企业破解用工难题。

在群翰科技有限公司，通过县人社部门对接提供应聘的欧桃红正和小姐妹一起参观企业，了解务工相关要求和待遇。今年，在广东务工12年的欧桃红选择在家就业，她希望通过政府搭建的就业平台，找到自己满意的工作。

项目总投资1.5亿元的群翰科技公司，是一家生产医疗器械和5G通信设备的企业。该项目一期已正式投产，建成3条主板贴片生产线，提供就业岗位200个。企业负责人介绍说，目前企业总体缺工80多个，如果今天人社部门推荐过来的这30多个人能够进来，到下个月三楼的两条线全部上工，还将缺50个人左右。

今年以来，企业加大招聘力度，拓宽招聘渠道，在人社部门的组织协调下，坚持“线上+线下”齐发力、“走出去”和“请进来”相结合，积极组建就业服务招聘对接小组，邀请务工人员入企观摩，推进春招工作有序进行。县就业服务中心相关负责人说：“今年县里的招商形势很好，为了满足产业园区的需求，人社部门采取线上和线下的方式，通过春风行动，招聘员工为企业解决用工需求”。

此外，人社部门还深入企业开展用工调查，切实掌握企业岗位需求，精准推荐劳动者就业，积极为企业和劳动者搭建对接平台，下一步，将针对产业园区几个大型企业的用工需求，比如鲁丽集团等企业，采取订单式的招工服务，争取满足企业用工需要。