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整治形式主义官僚主义突出问题,新田在行动!
  • 2019-07-12 22:04
  • 来源: 新田县专治办
  • 发布机构:新田县专治办
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整治形式主义官僚主义突出问题,新田在行动!

记者近日从新田县干部队伍形式主义官僚主义突出问题领导小组办公室获悉,2019年5月1日开始,新田县在全县集中开展遵守政治纪律政治规矩、基层减负、扶贫领域、营商环境、工程项目建设、服务群众等六个方面的形式主义官僚主义突出问题专项整治行动,集中半年时间,解决一批突出问题、查处一批典型案例、问责一批失职干部、建立一批有效制度、总结一批经验成果,进一步促进全市党员干部牢固树立"四个意识",坚决做到"两个维护",推动中央重大决策部署和省委、市委、县委工作要求落地落实。

开展违反政治纪律、政治规矩突出问题专项整治

整治内容:学习习近平新时代中国特色社会主义思想搞形式、走过场,照本宣科,不领会实质,不融会贯通;对组织不忠诚,不老实,不执行重大事项请示报告制度,有关事项不如实报告,甚至隐瞒不报,搞"七个有之",做"两面人";落实中央重大决策部署和省委、市委、县委工作要求不及时、不到位,打折扣、搞变通;诬告陷害、恶意举报,造谣信谣传谣;妄议中央决策部署;拉帮结派,搞"小圈子""地域划线";不按民主集中制原则办事,执行"三重一大"制度不到位,搞家长作风、一言堂;党内政治生活不严肃、不认真,表面一团和气,不敢开展批评,不敢坚持原则,"三会一课" 等制度落实不到位。


完成期限:立行立改、长期坚持


开展为基层减负专项整治

整治内容:工作部署习惯于以会议落实会议、以文件落实文件,文件一转了之,随意提高会议规格,随意扩大参会人员范围"陪会",动辄要求"一把手"参会;工作调研搞"经典路线",超范围陪同,超标准食宿;工作检查督查无计划、随意化,过频过滥,多部门重复检查督查同一事项,甚至擅自打党委和政府旗号;工作考核过分强调留痕,重"迹"不重"绩",简单以开会发文、成立机构、签字背书等作为考核指标,考核标准不合理,"上下一般粗"。


完成期限:7月底前取得阶段性成效,并长期坚持。


开展扶贫领域作风问题专项整治

整治内容:基础工作不扎实,重资料台账,轻措施实效;驻点驻村帮扶"走通学",结对帮扶有名无实,情况不清楚,帮扶不精准;落实惠民政策不透明、不到位,暗箱操作,应付过关;扶贫资金监管不到位,贪污克扣、截留挪用、优亲厚友,损害群众利益;脱贫迎检造假资料、假台账、假现场,欺骗组织蒙混过关;因作风不实、工作不力,导致涉贫信访量居高不下,甚至发生重大信访舆情事件。


完成期限:10月底前取得阶段性成效,并长期坚持。


开展优化营商环境专项整治

整治内容:不讲诚信,承诺优惠政策等事项推诿扯皮,不落实、不兑现;审批效率低,多头审批,项目落地时间长;对企业项目融资、用地、用工、用电、用水等要素保障不到位,建设环境差,投产达效缓慢;主动帮助企业解决实际困难少,随意检查多,甚至利用执法、行政审批职权向"中小微"企业"吃拿卡要报";行政审批"一件事一次办""一网通办""最多跑一次"落实不到位,群众多头跑路;对影响经济发展环境、损害投资者合法权益等违法行为不制止、不查处。


完成时限:9月底前取得阶段性成效,并长期坚持。


开展工程项目建设突出问题专项整治

整治内容:违规插手工程项目建设,"提篮子""打招呼";越权审批、拆分审批,违规核准工程建设项目、降低等级要求;违规招投标,量身定做,暗箱操作,搞利益输送;工程项目层层转包分包,工程实施随意变更设计、更改预算,管理不规范;工程质量、安全生产监管不到位,出现"豆腐渣"工程和较大安全事故。


完成期限:10月底前取得阶段性成效,并长期坚持。


开展服务群众"庸、懒、推、拖"问题专项整治

整治内容:对职责范围内的工作不认真履职、敷衍了事,应批办、交办事项不及时办理或选择性办理,应限时办结事项未在规定时限办结,被群众投诉或者媒体曝光,造成不良影响;对涉及两个以上部门协调办理的事项,不认真履行主办、协办职责,推卸责任,推诿扯皮,致使工作延误;对群众反映强烈的突出问题和合理诉求置之不理,或者能解决而不及时解决,导致群众集体上访、重复上访或者社会矛盾激化;"新官不理旧事",对历史遗留问题不管不问,或者推卸责任;对下级请示报告事项不按规定及时批示、答复、处理,造成不良后果;不遵守工作纪律,迟到、早退、擅自离岗,工作时间从事网购、炒股、游戏等与工作无关的事;服务态度不好,冷硬横推,或者"门好进、脸好看、事难办",致使群众来回跑。


完成期限:9月底前取得阶段性成效,并长期坚持



  专项整治工作有效推进需要您的积极配合、主动参与,请您擦亮眼睛,用心发现形式主义官僚主义六大突出问题的人和事,拨个电话,发个邮箱,及时反馈给专项整治办公室,举报电话0746—4712427,举报邮箱xtzzb4712427@163.com

 

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