一、2025年行政执法工作统计数据及成效

（一）行政执法数据统计情况

2025年，新田县财政局共实施行政执法行为5件次。其中，行政许可0件次，行政处罚0件次，行政强制0件次，行政裁决0件次，行政检查4件次，涉企行政检查1件次，行政给付0件次，行政奖励0件次，行政确认0件次，行政征收征用0件次，其他执法行为0件次。

行政许可申请0件次，受理0件次，准许许可0件次。撤销许可0件次，经过听证程序0件次。

行政处罚立案0件，结案0件，罚没金额0万元。首违不罚0件，轻罚0件，分别占结案总数的0%和0%。经过听证程序0件。

全年实施行政强制0件次，其中，行政机关实施行政强制措施0件次，行政机关强制执行措施0件次，申请法院强制执行0件。

（二）工作开展情况

1.继续完善行政执法工作体系

严格落实行政执法“三项制度”要求，全面推行《行政执法公示制度》、《执法全过程记录制度》和《重大执法决定法治审核制度》。完善行政执法程序，规范完善执法案卷。加强法律法规学习，强化法治思维，提高依法行政的能力和水平。加强行政执法人员管理，做好行政执法保障。

2.持续提升行政执法人员素质

组织全体干部职工集中学习《习近平法治思想学习问答》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国预算法》及其实施条例、《中华人民共和国政府采购法》及其实施条例、《财政行政处罚听证实施办法》等法律法规。完善行政执法程序，规范完善执法案卷。加强法律法规学习，强化法治思维，提高依法行政的能力和水平。加强行政执法人员管理，做好行政执法保障。目前为止我局已经有60人通过了行政执法证考试并取得行政执法证。

3.切实强化行政执法监督机制  

一是制定了《新田县财政局行政执法公示办法》并在政府网站进行了公示。二是制定了《新田县财政局行政执法全过程记录实施办法》并在政府网上进行了公示。全年装卷归档行政检查4件。其中有音像记录的0件。三是制定了《新田县财政局重大执法决定法制审核目录清单》，配备法制审核人员6名，其中取得法律职业资格1人。2025年共有1件案件经法制审核，通过1件，不予通过0件。

4.严格规范行政执法专项检查

2025年我局共开展3次行政监督检查，分别为财会质量监督检查、乡镇财政资金使用管理整治、公共资源领域集中整治。

一是会计和评估监督检查。根据《湖南省财政厅关于组织开展全省2025年度会计和评估监督检查的通知》（湘财监﹝2025﹞7号）文件的要求，对新田县森林公安局、新田县水利和库区移民事务中心、新田县龙泉镇双碧学校、新田县大坪塘中学、新田县方园建设运营有限公司2024年度会计信息质量和政府会计准则制度执行情况开展监督检查。经检查，发现部分单位存在差旅费管理不规范，原始凭证审核不严、附件缺失、劳务支出未开具劳务发票、政府采购无验收单、记账科目使用不正确、固定资产不入账等问题，目前暂未出具检查结论。

二是开展了乡镇财政资金使用管理专项整治工作，制定了《新田县财政基础工作管理“强基固本”行动方案》，成立了由局长任组长、分管领导任副组长、相关股室负责人和经办人为成员的工作专班。并根据13个乡镇的自查情况全覆盖进行了核查，清理了24个违规的银行帐户，清理处置往来款项153万元，健全了内控机制，规范了资金管理。

三是成立了新田县公共资源交易领域（政府采购）突出问题专项整治工作专班，制定印发了《新田县公共资源交易领域（政府采购）突出问题专项整治攻坚战工作实施方案》，要求采购单位和采购代理机构进行自查，重点包括采购文件是否设置差别歧视条款问题、采购人是否按规定开展政府采购问题、采购价格不低质量不高的问题、供应商围标串标弄虚作假等问题。我局对采购人、采购代理机构提交的问题台账、政府采购项目资料、自查报告等进行书面审查，并审查采购人会计凭证、项目台账，调阅评审录音录像、发票、转账记录等资料，询问相关人员。

5.全面整治行政执法突出问题

贯彻落实《新田县落实＜湖南省提升行政执法质量三年行动实施方案（2023-2025年）＞责任清单》（新政办函[2024]4号）文件精神，成立了专项整治工作领导小组。通过自查，共找出存在问题，并针对每个问题制定相应的预防和整改措施。

二、行政执法存在的主要问题

（一）理论学习不够深入，不够系统  

理论学习不够积极主动，重业务、轻学习的思想依然存在。对行政执法方面的法律法规学习不深，对行政执法程序的学习不透，理论联系实际的深度和广度也不够，分析问题和解决问题的能力有待提高。

（二）思想观念中的法治意识薄弱

对于提高机关工作人员法律知识水平和执法能力重视不够，对法律知识学习、依法行政过程、执法行为监督等环节扣得不紧，对如何推进财政法制建设的理论研究还有欠缺。

三、2025年行政执法工作计划及举措

（一）加强学习教育，提升综合素质

加强对法治教育的领导，将法治教育工作纳入局工作总体布局，与财政中心工作同部署、同检查、同落实。落实学法制度，结合理论学习计划，制定好全局人员学法计划,局党组理论学习中心组要组织好每年不少于4次的财政相关法律法规知识的学习，梳理相关规章制度、工作流程与工作规范，确保法律文件精神得到全面贯彻执行，进一步强化全体人员的法治思维和法治意识。严格落实行政执法人员和执法监督人员教育培训制度。采取积极参加业务培训、个人自学、集中辅导等方式，加强对执法人员的教育培训工作，注重提升教育培训的效果，全面提高干部队伍法治素养。

（二）强化队伍建设，提高执法素质

从提高队伍执法水平入手，加强工作人员业务培训，提高行政执法能力。要把学习法律、法规知识作为一项长期任务，根据行政执法队伍实际，全面开展法律业务知识学习和遵纪守法教育，采取岗前教育、集中培训和日常学习等多种方式，不断提高执法人员的法律知识水平，增强法律意识和法制观念，做到知法、懂法、用法、守法，坚持依法办事、秉公执法，不断提高执法工作水平，坚持严格执法。

（三)坚持依法行政，规范执法行为

全面推行“三项制度”，即行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。进一步加强对政务信息公开工作的领导和监督，层层落实责任，定期督查通报。对涉及公众关心的重大问题、重大决策等及时公开，不断健全机制，规范和完善政务公开的内容、形式。