2025年4月13日 星期日

新田县就业服务中心
  • 2023-05-26 13:41
  • 来源: 县委编办
  • 发布机构:新田县人民政府
  • 【字体:   

统一社会信用代码   

   12431128448067668D   

事业单位法人年度报告书

  2022  年度)

新田县就业服务中心

定代表

国家事业单位登记管理局制

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

新田县就业服务中心

宗旨和

业务范围

参与制定并组织实施全县就业服务发展规划;承担贯彻落实促进就业各项政策措施的相关事务性工作,为高校毕业生、登记失业人员、农村劳动力及就业困难人员等群体提供政策咨询、岗位信息、就业失业与求职登记、技能培训、职业指导、就业援助等公共就业服务;负责全县城乡劳动力就业再就业的管理与服务;承担贯彻落实创业带动就业政策措施的相关事务性工作,为各类群体开展创新创业活动提供创业培训、创业指导和创业担保贷款等创业服务;承担全县职业技能培训的相关事务性工作;承办县直企事业等单位失业保险经办服务工作;承担贯彻落实失业保险各项政策的相关事务性工作;承办全县就业失业相关统计分析,组织实施就业和失业信息监测及失业预警工作;承办县人社局交办的其他事项。

    

新田县人防大楼南区一楼

法定代表人

陈社辉

开办资金

167(万元)

经费来源

财政补助(全额)

举办单位

新田县人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

132.86

116.14

网上名称

从业人数

9

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

2022年8月,变更法人代表,由刘大军变更为陈社辉,办公地址更换,更换后的地址为新田县人防大楼南区一楼

2022年,新田县就业创业工作在县委政府的领导下,认真贯彻落实中央和省市县有关就业创业工作安排部署,改革创新、开拓进取,就业创业工作亮点纷呈、成效显著。 一、主要特色工作 (一)开展政策宣传,大力营造良好就业再就业环境。一是多渠道聚力,促政策宣传。我县通过多途径,多手段、多方法对就业再就业政策进行大力宣传,实现政策宣传全覆盖。通过招聘活动、入户入企宣传、微信公众号、就业政策宣传视频等方式,加强对就业创业政策宣传,今年人社部门发放宣传资料8万余份。二是全方位落实,兑惠企政策。积极贯彻中央、省市和县委政府保市场主体、保就业、保民生方面安排部署,推动稳住经济一揽子政策措施落实落地。为114家企业降低失业保险费256万元;为14家企业缓缴失业保险费8.58万元;为33家企业落实稳岗返还43.67万元,稳岗返还率达100%;为64家企业发放一次性留工培训补助50.7万元;为7家企业发放一次性扩岗补助1.5万元,发放创业担保贷款4218万元,扶持创业主体129家,其中为6家小微企业发放贷款1798万元;为11家企业发放社保补贴97.6万元。三是创建特色劳务品牌,打造就业新名片。以龙头企业、职业培训机构、行业协会、人力资源服务机构等单位为载体培育建设特色劳务品牌,打造特色职业培训,促进失业人员通过特色劳务品牌及培训实现技能就业。目前我县根据自身优势,因地制宜开展劳务品牌创建工作,积极申报创建“新田保姆”、“硒锶新田栽培工”等劳务品牌。 (二)优化服务质量,多途径有效促进就业再就业。一是用公益性岗位,兜民生底线。进一步加大公益性岗位开发力度,把开发公益性岗位作为帮扶困难群体就业的重要措施,加强对公益性岗位的监督和管理,确保将公益性岗位用到实处。今年人社部门发放公益性岗位2329人次,发放金额450.3万元。二是推进“三个结合”,充分发挥就业服务功能。坚持线上线下相结合、大型现场招聘会与下乡巡回招聘活动相结合、进场求职与送岗位上门相结合,在日常招聘会的同时,大力开展针对不同特困就业群体的专项招聘会。我们相继召开了“就业援助月”活动、“春风行动”、“园区用工服务”等线上线下招聘会28场,提供各类就业岗位6800余个,达成就业意向1900余人。三是加强服务平台建设,提高服务质量和效率。健全县、乡、村三级就业服务体系,建成乡镇劳动保障平台示范点13个,建设高标准的公共就业服务平台60个,全县237个行政村(社区)实现基层公共就业服务平台全覆盖。运营微信公众号“新田智慧就业”,实现就业信息由“村村通”向“人人通”转变。今年来,通过“智慧就业”对接帮助1000余人成功就业。四是丰富培训手段,科学规范实施培训。坚持以培训为手段,进一步提升劳动者就业竞争力,采用 “送训下乡、订单培训”等不同的模式,针对不同培训群体、结合就业意向和市场需求,分门别类因需施训。目前我县完成职业技能培训2417人次,完成目标任务的151.06%,开展下乡培训班5期,培训243人。五是开展青年见习,拓宽高校毕业生就业途径。为解决未就业高校毕业生就业问题,人社部门大力开展青年就业见习活动,鼓励县企事业单位开发青年就业见习岗位,吸纳高校毕业生开展青年就业见习,并给予就业见习补贴。目前,我县开发青年就业见习岗位近100个,为百余名高校毕业生提供就业见习机会。六是打造创业孵化基地,优化创业环境。依托产业开发区创业孵化基地,对创业者进行分类管理,提供免费创业指导、政策咨询、项目评估、跟踪管理等专业性服务,助推大众创业、草根创业。目前,我县产业开发区创业孵化基地入驻企业53家,发放一次性创业补贴18余万元,扶持创业主体90余家。 (三)强化劳务协作,拓宽劳动力转移就业途径。一是强化就业信息摸底,下好转移就业“先手棋”。根据省市关于创建充分就业社区(村)的工作要求,及时组织人员对相关社区村的劳动力信息进行了采集,摸清就业状况、就业服务需求等信息,为下一步提供精准服务打下基础。二是强化协同合作,打造转移就业“强引擎”。我县利用与新田驻当地流动党工委及劳务协作关系与长株潭、珠三角等各劳动力密集输入地人社部门、企业密切联系,强化三方协同合作,对接劳务协作企业近200家,提供各类岗位3000余个,稳岗达1800余人。三是强化就业援助,打就近就业“组合拳”。为引导求职者就近就业,同时满足企业招聘需求,采取县内务工免费接送专车,提供“点对点”服务和“送岗下乡”开展乡镇巡回招聘会。今年,县内组织免费务工考察车30余趟,开展巡回招聘会12场,促进就近就业1300余人。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

本单位业务开展不需要相关资质认可或执业许可证明文件

和受奖惩及诉讼投诉情    

接受捐赠

资助及使用

填表人: 邝小华  联系电话:153****9685  报送日期:2023年04月20日

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