统一社会信用代码
124311284480646511
事业单位法人年度报告书
( 2022 年度)
单 位 名 称 |
新田县第一中学 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
新田县第一中学 |
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宗旨和 业务范围 |
宗旨:实施初、高中学历教育,促进基础教育发展。业务范围:初、高中学历教育(相关社会服务)。 |
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住 所 |
新田县中山街道新华西路72号 |
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法定代表人 |
陈主安 |
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开办资金 |
2932.62(万元) |
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经费来源 |
财政补助(全额) |
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举办单位 |
新田县教育局 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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3244 |
2852 |
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网上名称 |
无 |
从业人数 |
295 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
无 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
一年来,在中共新田县委、新田县人民政府的坚强领导和教育部门的关心支持下,我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,全面贯彻党的教育方针,全面落实立德树人根本任务,以创办“人民满意学校”为目标,坚持为党育人、为国育才,创建并践行“立德、溢智、强体、蕴美、趣劳”的生长教育特色理念,以尊重生命、尊重规律、尊重个性为基点,以“尊重学生、顺应学生、依靠学生”为原则,持续实施“低重心运行,走动式管理,内涵式发展”的管理策略,自信自强、守正创新,踔厉奋发、勇毅前行,学校各项工作实现了有效推进,取得了优异成绩。学校先后获得“湖南省青少年锦标赛体育道德风尚奖”、“湖南省绿色学校创建示范单位”、“永州市巾帼建功先进集体”等市级以上荣誉。2022年高考本科上线738人,比去年增加63人,增长9.32%,特殊线上线359人,比去年增加44人,增长13.96%,600分以上22人,最高分679分,邓毅、郑驰宇被清华大学录取。高一学考合格率100%,高二学考合格率99.8%。 过去的一年,是全校师生同舟共济、共克时艰、奋力拼搏的一年。在全校师生的共同努力下,各项工作目标顺利达成,教育教学取得了可喜的成绩,开创了新的局面,赢得了社会各界的高度赞誉。现将一年来的工作总结如下: 一、坚持以“党建引领”为核心点,促进学校内涵发展 学校党委注重加强党组织建设,全面落实立德树人根本任务,推动用党的创新理论铸魂育人,深入推进党风廉政建设,深化推动党章党规学习,突出党建引领,促进学校内涵发展。 1、坚持党建引领,筑牢战斗堡垒。我校坚持党委全面领导,坚定“强党建、树标杆,红色育人、绿色发展”的工作主线,始终把党建工作作为办学治校的重要任务,把支部建到年级部,把党小组建到备课组,把优秀教师纳入党组织,不断优化党组织机构设置,注重加强教师队伍特别是党员队伍的建设,进一步推进党员教师“1+3”先锋工程(一名党员教师结对帮扶3名非党员教师,结对帮扶3名学困生),开展党员结对贫困户、党员带头上示范课、建立党员示范岗、创建党员示范班、创建“示范支部”等活动,充分发挥党员教师的先锋模范和示范作用。今年我校在学校公众号推送了9期优秀教师系列报道,目的就是展示优秀教师风采,起到引领示范作用。今年5月份,在永州市政协推出“向五四致敬——青年委员风采”专题活动中,我校何媛媛老师被宣传报道,发挥了先锋模范作用。 2、强化党建引领,创新活动载体。本年度,我校召开了“镜鉴”以案促改净化修复政治生态专题组织生活会、民主评议党员、“双述双评”会议,党员、群众代表对支部书记提出了批评意见,党员作了自我批评和互评。组织了党员教师和学生志愿者160余人,前往我校乡村振兴结对村(新圩镇上禾塘村和万年村)开展义务植树活动,提高师生生态意识,培养社会责任感;举行了祭奠革命英烈系列活动,缅怀英烈的丰功伟绩,弘扬英烈的崇高精神;组织党员代表下乡帮助农户插秧,指导防洪抢险及应急救援工作,受到群众一致好评;开展了高考学考护送活动,为广大学子保驾护航;组织党员教师开展清洁校园美化活动,充分发挥党员教师的先锋模范作用;并组织党员教师赴双牌阳明山红军亭、大河江村开展红色文化学习活动,组织观看党的二十大,不断提高我校党员教师的党性修养。 二、坚持以“创新管理”为支撑点,完善治理能力体系 学校全面贯彻落实中小学校党组织领导的校长负责制,牢固树立正确的治理理念,以制度建设为中心,创新管理机制,全面加强治理队伍建设,着力提升治理主体的治理能力。 1、完善德育网络,提升治理能力。学校坚持“德育先行、网络健全、内外兼修,人品为本、人文厚重、个性突出”的德育理念,进一步调整德育工作领导小组成员,把学校党委书记、校长、德育主任、年级组长、班主任、政治教师、共青团团委书记为学校德育管理工作的核心和骨干,做到了设置合理、配备优质、职能明确、运转高效,形成了党委统领、行政执行,处室年级落实,团委会、妇委会、工会、家长学校、社区协同配合的立体式德育管理网络,明确了各部门德育工作职责,制定了各部门工作计划,坚持每周召开德育工作成员会议,研究师生的思想政治动态,有针对性的开展工作,进一步提升了治理能力。 2、完善工作制度,建强执行能力。根据学校的实际情况,我校完善了《校级领导校园巡查制度》《放学安全疏导制度》《查寝制度》《校长缴费陪餐制度》《午休静楼巡查制度》,要求始终坚持“马上就办的工作作风,做好了才是做了的工作标准,不但自己做还能带动别人做的驱动能力”的执行力观,鼓励我们的中层干部不怕苦、不怕累,坚决发扬“特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献”的精神,无论在任何岗位,无论做什么工作,都怀着热情、带着情感去做,而且竭尽全力、尽职尽责地做好,不找借口,不谈条件,都能坚决完成领导交给的任务。队伍建设得到了上级党委的认可,今年我校1名同志被提拔为正科级,1名同志被提拔为副科级。 3、加强规范管理,注重班级考核。本年度我们进一步调整了年级管理团队成员,充实年级管理力量,不断规范年级管理行为,激发年级管理活力。各年级部团队成员执行力强,能够认真落实班主任例会制度,坚持周一早上召开班主任工作例会,坚持与政教共同完成班级工作月考核排位,定期组织班主任学习培训,开展班主任工作技能大赛及工作经验交流会。 4、完善育人机制,加强家校协同。学校始终坚持开放办学、社会化办学理念,积极构建学校、家庭、社会各方参与育人的格局,不断完善家校社协同育人机制,制订了《新田一中家校社协同育人工作实施方案》,各年级成立家长委员会,定期召开了家长会,让家长进校园参与学校管理和开展活动,联合建设小源会议旧址、蒋先云故居、郑作民故居、孝文化公园、西征公园等学校爱国主义教育基地,共建凤神油茶有限公司、新田东升农场、旺通游泳、金海豚水世界等综合实践活动基地,广泛开展文明县城创建、学雷锋活动、关爱孤寡老人、清扫环境卫生等社区服务活动,强化家校社沟通配合,全面推进家校社协同育人。 三、坚持以“师资建设”为着力点,提高教师群体能力 加强师德师风建设,强化教师能力培训,深入推进课堂教学改革,强化教改教研,提升学校团队群体力,打造团队拼搏共同体,不断提升教育教学品质,促进师生卓越生长。 1、强化政治意识,坚定政治建师。每周每科集体备课前学习《湖南省师德师风教育读本》,利用寒暑假集中培训学习习总书记有关讲话精神,认真落实《中小学教师职业道德规范》,对标“四有”好老师,持续加强教师理想信念、纪律规矩和师德师风教育,签订作风建设承诺书、抵制“圈子文化”承诺书,填写师德师风问题自我检查登记表、师德师风自查自纠表等活动,将师德表现作为教师评先评优、职称评聘、职务晋升的第一标准,实行了“一票否决制”,全年无一人违纪违规违法。今年全县教师节表彰大会上,我校黄祥运老师被评为“新田县师德标兵”,唐德祥、何玉林、夏石军3人被评为“新田县名师”,胡希东老师被评为“新田县名班主任”,陈丽娟、谢涵辉、陈辉3人被评为教学能手,曹红英等23人被评为“新田县优秀教育工作者”。 2、优化教师结构,坚定结构优师。注重教师队伍的结构优化,努力建设一支适应新课改、新高考和学生成长、学校发展需要的教师队伍。解放思想、创新模式,不拘一格加大人才引进力度,2022年,我校引进教师16人(含定向培养8人),占教师比例的5.4%。今年我校5人被评定为高级职称、5人被评定为中级职称,教师的学历结构、学科结构、年龄结构、职称结构日趋合理,教师学历合格率100%,研究生学历教师人数也在逐年增加,现有在职在岗研究生13人,特级教师1人,正高级1人,高级教师79人,中级教师67人。 3、促进教师发展,坚定能力强师。提高教师的教育教学和教研教改能力,既是教师成长发展的需要,也是学校发展的需要。本年度,我校在提高教师能力方面,做了大量切实有效的工作。一是加强教师培训管理,提升教师教学技能。为了让教师积极应对新课标、新课改,我校鼓励教师积极参加“2022年普通高中新课程新教材教师培训”活动;为充分发挥名师、学科带头人、骨干教师示范引领作用,我校开展了第三期“互联网+教师培训”校本活动;为了做好信息技术应用能力提升2.0工作,我们督促每位教师按时认真完成了申报工作,其中12人获得省级优秀。二是坚持开展师徒结对活动,促进新教师专业发展。为促进新教师迅速成长,为实现互相学习互相促进,规定新老师必须与骨干教师签订合同结成对子,将结对帮扶工作纳入骨干教师业绩考核,与骨干教师津贴挂钩。三是坚持开展“一周一科一课”活动,促进课堂蝶变。为了积极推进高效课堂模式落实落地,促进学校新课程改革,各年级每周坚持开展“一周一科一课”教学活动,即每个年级每周每科都开展一节公开课,每位科任教师都来展示一下自己的课堂教学。本年度开展了200多节公开课,对课堂教学改革有很大的促进作用。在2022年永州市中学地理教学案例评选活动中,我校推选的4个教学案例全部获奖。四是坚持开展“书香阅读”活动,打造“书香校园”。根据我校“书香浸润校园,阅读趋于常态”主题活动实施方案,在全校师生中开展了阅读活动,并要求做阅读分享,坚持每周在学校大屏幕推送一个阅读分享视频,营造良好读书氛围,提升师生文学素养。五是积极开展课题研究,强化教研教改。鼓励教师积极参与省市县课题研究申报活动和论文评比活动,在2022年湖南省教师教育学会论文评比活动中,我校有30位老师获奖。今年申报的5个课题同时获得湖南省教科协会省级立项,取得了课题研究工作的历史性突破。 四、坚持以“校园优美”为突破点,提升学校办学品质 为了持续加强校园文化建设,做好校园净化绿化美化工作,持续加强特色文化建设,营造浓郁的校园文化氛围,让学校真正成为安全文明、环境优美、健康和谐、清正廉洁的地方,我校先后争创全国国防教育示范学校、全国健康学校、省级绿色学校、文明学校、清廉学校,开展多次创建活动工作会议,采取一系列创建工作措施,进一步提升了学校办学品质。 1、建设美丽校园。根据《十四五”县域普通高中发展提升行动计划》要求,县委、县政府高度重视我校的发展前景,主要领导多次深入我校调研和现场办公,作出了建设南校门和一中新校区的重大决策。南校门施工将在年底完成,一中新校区建设也已经启动。这一年,为了实现教学区、办公区、活动区和生活区的区域优化,建设成美丽校园,我校投入150万元新建功能室,投入100万元装备音乐、舞蹈教室各一间、美术教室2间,投入120万元提升改造高一高二年级43套班班通设备,投入100万元维修维护解决女生宿舍卫生间、老云梯楼卫生间渗水严重问题,投入35万元增改空调专线,投入20万元改造田径场音响设备及20个教室广播系统,投入6万元更换学生桌凳。为了学生心理健康教育,促进学生心理健康良好发展,我校投入70万元用于心理咨询室装备。 2、创建清廉校园。为加强我校思想文化阵地建设,把清廉文化融入教育教学全过程,培养全体师生清廉意识、清廉习惯、清廉作风,我校开展了“清廉学校”建设活动启动仪式,设立“廉洁从政,勤俭办学”意见箱,布置“敬廉崇洁,诚信守法”橱窗,邀请了新田县纪委监委、驻县教育局纪检监察组组长肖霞来我校进行廉政谈话,高一年级开展了“学生话清廉”演讲比赛和教师以“学为人师,行为世范”为主题的演讲比赛活动,高二年级举行了以“清廉”为主题的作文大赛,全体教师签订了“廉洁从教”承诺书等一系列活动。这些活动的开展,激发了全体师生的廉洁意识,增强了廉洁教育效果,营造了干部清正、教师清廉、学生清纯、校风清明的良好教育环境。 3、巩固平安校园。学校坚持以安全和谐的办学理念统率安全法治教育。保卫处、政教处密切协同,严格落实《中小学校岗位安全工作指南》,切实履行学校安全工作“一岗双责”制,全面构建学校安全管理工作的长效机制,完善安全应急预案,排查整改安全隐患。学校充分利用社会资源,聘用法治副校长、社区辅导员、医院医生、学生家长,开展法制教育、交通安全教育、网络安全、心理健康教育、反恐防暴应急演练、消防演练、防疫防控演练、防溺水自救急救技能和饮食出行、防电诈等安全教育活动,本年度高一年级开展了校园安全演讲比赛活动。为了筑牢疫情防控防线,我校坚持每周开展核酸检测,膳食工作委员会坚持每周对食堂、校园超市进行全面食品安全和卫生检查,没有出现重大安全事故;班主任每天在班级群下发安全教育通知,每天在放学前1分钟进行安全教育,实现了安全和谐目标。 踏征程初心如磐,举旗帜共向未来。回顾一年来的办学,学校各项工作蒸蒸日上,既赢得了上级领导的肯定,也得到了学生家长及社会各界的称赞。在新的一年,我们将继续全面贯彻党的教育方针,进一步深化学校教育教学管理和改革,不改初心、团结奋斗、踔厉奋发、勇毅前行,不断推动学校高质量发展,为创建一流的省级示范性高中、创办人民满意的学校而不懈奋斗!
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
2021年度部门决算优秀单位、2022年湖南省青少年田径锦标赛体育道德风尚奖、永州市巾帼建功先进集体、湖南省绿色学校创建示范单位、2022年综合目标管理考核一等奖、2022年度党建工作先进单位、2022年度教育教学工作先进单位。 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
一、国家助学 2022年秋季共有在校贫困学生775人享受国家助学金,金额达1602016.10元。 (一)脱贫户等四类贫困学生资助 脱贫户等四类贫困学生,即脱贫户、农村特困救助(孤儿)、残疾、农村低保。我校建档立卡四类学生目前确定人数为483人,其中高一171人,高二159人,高三153人。本县脱贫户448人,外县脱贫户8人,农村特困救助2人,残疾1人,农村低保24人。 全部享受免学费,合计483000元; 全部享受免教材费,合计100016.10元; 全部享受国家助学金,合计724500.00元; 共计金额1307516.10元。 (二)城镇低保、边缘易致贫户、突发严重困难户和孤儿(高一) 此类贫困学生共45人,其中城镇低保33人,边缘易致贫户8人,突发严重困难户2人,孤儿2人,享受助学金1500元/人,共67500元。 (三)非建档立卡贫困生资助 我校非建档立卡贫困学生享受助学金247人,含“10.17”火灾受灾学生48人,合计金额227000元。 二、校内资助 校内资助在统计中。 三、社会资助 截止目前,我校接受社会资助学生达240人次,合计金额189000元。 |
填表人: 李红芳 联系电话:189****14422 报送日期:2023年04月04日