本年度报告是根据县政府要求，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，由新田县城市管理和综合执法局编制。年度报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进措施和其他需要报告的事项共六部分组成。年度报告中所列数据的统计期限自2024年1月1日至2024年12月31日止。

一、总体情况 

2024年，在县委、县政府的坚强领导下，我局始终将政府信息公开工作摆在重要位置。局党组积极作为，不仅对政务公开政务服务工作领导小组进行了优化调整，确保组织架构能够高效推动信息公开工作的日常开展，还全方位贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》精神，始终秉持 “人民城管为人民” 的核心宗旨，在信息公开工作上持续发力。从信息的采集源头开始严格把关，确保信息的准确性与可靠性；在整理环节，依据信息的类别、重要程度等进行科学分类；审核阶段，实施多轮交叉审核，杜绝错误信息的流出；最终通过多样化的渠道进行发布，保障信息能够及时、准确地触达公众。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在问题及改进措施

尽管在2024 年的政务信息公开工作中取得了一定成绩，但与县委、县政府的高标准要求以及广大人民群众的热切期望相比，仍存在一些亟待解决的问题。

（一）存在问题

1、公开渠道多元化不足：目前主要依赖政府网站群作为信息公开的核心渠道，对于新兴媒体平台及线下渠道的利用极为有限。

2、信息主动公开动力欠缺：随着信息公开工作的深入发展，对工作人员的专业素养与综合能力提出了更为严苛的要求。然而，当前我局公开队伍在整体素质上仍存在一定短板，专业化知识储备不足。

（二）改进措施

1、拓展信息公开渠道：积极拓展信息公开的渠道矩阵，深度挖掘新兴媒体平台的传播效能。积极与各平台合作，根据不同平台的特点与用户群体特征，定期推送城市管理的政策法规解读、工作动态、便民服务信息等内容，并通过图文、视频等丰富多样的形式增强信息的吸引力与可读性。同时，强化线下宣传渠道建设，与社区、学校、企业等建立紧密合作关系，在社区服务中心、学校公告栏、企业宣传栏等显著位置设置城市管理信息展示区，定期更新并发放宣传手册，积极推进“城管进社区”活动，全方位提升信息的覆盖面与可及性，切实打通信息传递的 “最后一公里”。

2、提升信息公开主动性：组织开展系统性、针对性强的培训课程体系，涵盖政务公开法规政策、信息处理技术、舆情监测与应对等核心领域。鼓励工作人员参与线上线下的专业培训课程，及时了解行业最新动态与前沿技术；建立内部学习交流机制激发工作人员的学习热情与竞争意识，促进其业务能力的快速提升。

六、其他需要报告的事项

无。

新田县城市管理和综合执法局

2025年1月14日